"总结问题”更要"整改问题”
现实工作里,不少地方和部门在推进各项任务时,对“总结问题”并不陌生。有的会系统梳理工作中的堵点难点,深入剖析问题产生的根源,形成条理清晰的总结报告;可有的却把“总结问题”当成终点,将梳理出的问题束之高阁,既没有后续的整改计划,也没有推进解决的实际行动。面对工作中的漏洞与不足,如果只满足于 “总结”,而不去主动 “整改”,长此以往,不仅会让问题越积越多、矛盾越拖越复杂,还会助长“重形式轻实效”的不良风气,耽误事业发展进程,损害群众切身利益,影响政府部门的公信力。“总结问题”的最终目的是“整改问题”,若只停留在总结层面,不落实整改行动,问题依旧是问题,短板仍会是短板。必须坚持“总结问题”与“整改问题”同频共振,以“钉钉子”精神推动问题整改,真正把总结成果转化为工作实效,为高质量发展扫清障碍。整改问题是检验工作成效的“试金石”。只有动真碰硬推进整改,才能切