今年以来，江西省吉安县固江镇以党建为引领，一手抓队伍、一手抓治理，把“红色引擎”转化为乡村振兴的强劲动能。从“三看三问”锤炼干部作风，到“固事好商量”化解群众难题，绘就了一幅队伍强、治理优、民心聚的乡村振兴新画卷。

铸魂赋能，让干部队伍“硬”起来

干事创业，关键在人。固江镇聚焦村书记这个“关键少数”，创新开展“三看三问”对标提升行动——看党性、看作风、看实绩，问需于民、问计于民、问效于民，推动18个村（社区）底数更清、方向更明。

比学赶超的氛围日益浓厚。固江镇建立“书记讲给书记听”机制，让先进村书记上台讲经验、谈做法，后进村书记找差距、明措施。同时落实“五级能上能下”机制，绩效差距拉大到29.63%，上半年晋升四级1人，4名村书记完成跟班实训，干部队伍活力持续迸发。此外，新培养入党积极分子16名，发展预备党员7名，为基层党组织注入新鲜血液。

搭台破题，让基层治理“实”起来

“议事有场所、说理有去处。”固江镇在全镇18个村（社区）全覆盖设立“固事好商量”议事场所，真正把问题解决在家门口、矛盾化解在萌芽中。依托这一平台，114名无职党员主动认岗领责，58名乡土人才参与基层治理，累计解决农田灌溉、邻里纠纷、道路修缮等民生实事378件。在红星村，村干部王家游深有感触：“过去有点纠纷要往镇里跑，现在就在家门口商量，党员干部两头做工作，很快就把问题化解了，村里风气越来越好了。”固江镇用一个个可感可及的实事，让基层治理的温度转化为群众生活的甜度。

握指成拳，让发展合力“聚”起来

单兵作战不如握指成拳。固江镇着力构建“村吹哨、镇统筹、部门报到”服务闭环，统筹派出所、司法所等力量下沉一线，推动资源、服务、管理向基层延伸。平台受理事项98件，办结率达96%以上，群众诉求件件有回应、事事有着落。深化“入户听诉”行动，镇村干部累计走访734户，面对面倾听群众心声，实打实解决“关键小事”104件。吉安市青年企业家协会会员、吉安县固江裕丰种植专业合作社副理事长曹臻明感慨地说：“合作社在扩大育秧大棚、添置烘干设备时遇到的土地协调、用工短缺等问题，都得到了镇村干部的快速响应和帮助。解决的不只是具体困难，更是让我们这些扎根田间的‘新农人’有了实实在在的底气。”

“队伍硬”到“治理实”，从“力量聚”到“发展强”，固江镇以党建引领之“笔”，书写基层善治之“篇”。下一步，固江镇将持续深化“书记领航”项目，不断丰富“固事好商量”品牌内涵，以高质量党建引领高质量发展，让群众在共建共治共享中拥有更多获得感、幸福感、安全感。（江西省吉安县固江镇 李文琴）