江北供电分公司纪委立足监督主责,深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育,将廉洁风险防控与节能降耗工作紧密结合,以公司大楼节电降损为切入点,将节电行动作为作风建设“试金石”,通过纪检全链条监督推动形成“厉行节约、绿色办公”新风尚。

学深悟透强根基,以八项规定精神凝聚节电共识。组织党员干部专题学习习近平总书记关于作风建设重要论述、中央八项规定及其实施细则2次,开展“节电倡廉”大讨论1次,结合典型案例剖析隐形浪费问题,如办公室“长明灯”现象,强化纪律意识。实施文化浸润工程,通过宣传栏、电梯电视等载体普及节电理念,将厉行节俭融入日常教育,同步办“节电金点子”征集活动,鼓励员工提出节电举措,共征集“节电金点子”5条。

靶向监督提质效,构建全流程闭环纪检监督体系。纪委联合后勤、运检等部门成立专项工作组,对用电设备台账、能耗数据分析、管理制度执行等开展“穿透式”核查,确保责任到岗、措施到位。针对部分办公室存在“长明灯”“待机能耗”等问题,纪检人员采取“四不两直”方式突击检查,对违规用电部门下发《整改督办单》3份,约谈责任人3名,并在月度例会上公开通报,形成震慑效应。纪检人员联合技术骨干组成“飞行检查组”,对空调温度设定、照明系统启停时间、电梯运行模式等开展实地核验,杜绝“数据注水”和“形式整改”。

建章立制促长效,培育廉洁节俭绿色办公新风尚。为筑牢思想防线,公司纪委将节电降损工作与廉洁教育深度融合。以“每月一警示”活动为载体,通报违规用电、铺张浪费典型案例3起,组织党员干部视频,直观感受“一度电的价值”;开展“书记谈心日”活动,对重点岗位人员“一对一”提醒谈7次,强化“一度电也是廉政风险点”的责任意识。

下一步,江北供电纪委将持续以中央八项规定精神为标尺,紧扣“常”与“长”做文章,通过久久为功的作风建设,把节电行动转化为全面从严治党的生动实践,以“小切口”推动企业高质量发展的“大转变”。