为常态化抓实干部队伍作风建设，破除政务服务作风壁垒、激发队伍干事活力，江西省安福县行政审批局以党建引领为核心，深化“吉先锋·政能量”党建品牌建设，依托“双平台+五先锋+六机关”体系，统筹推进政务服务、行政审批、数据管理三项职能工作，以严实过硬队伍建设为全县政务数字事业高质量发展蓄势赋能。

抓实党建促融合，同频共振赋能发展活力。将理论学习作为履职干事前置功课，聚焦队伍能力提升与作风淬炼，做实做强政数讲堂、读书分享会两大学习载体，常态化组织理论学习研讨、业务实训、经验交流，夯实干部履职能力根基。围绕学习、宣传、改革、服务、数据“五支政数先锋队”打造，结合“六个机关”（即绝对忠诚的政治机关、崇尚学习的书香机关、务实创新的实干机关、暖心高效的服务机关、充满活力的阳光机关、清正廉洁的廉洁机关）建设，靶向培育“业务精兵、改革尖兵、服务标兵、风险哨兵、纪律强兵”的政数铁军，推动队伍建设与业务工作深度融合、互促共进。

攻坚克难勇担当，服务发展大局争当先锋。紧扣县委“321”总体工作思路，对标“六个争先”奋斗目标、“六大跃升”重点任务，深入开展“优作风、强攻坚、勇争先”专项行动，集中力量打好服务升级主动战、审批制度改革深化战、数智赋能攻坚战、数据安全守护战和作风建设持久战“五大战役”，主动抢位、争先进位，完善“吉事即办·安心办”政务服务体系，擦亮“无事不扰、有事相帮，营商环境最安福”品牌，以政数服务提质增效助力全县经济社会高质量发展。

常态监督抓实效，筑牢作风建设长效基石。坚持开门教育抓作风、常态化接受监督，严格落实政务服务大厅8S精细化管理，构建“现场实地督查+视频实时监察”联动监督模式，常态化巡查窗口在岗履职、服务规范、工作纪律等情况。整合局长热线、“办不成事”专窗、赣通码“码上监督”、政数体验官、12345政务服务热线等多元监督渠道，常态化收集企业群众诉求与意见建议，精准查摆服务短板、整治作风问题。通过约谈提醒、批评教育、赋牌管理、下发工作提示函等刚性举措，从严整治在岗违纪、服务不规范等突出问题，以常态化严管严治推动干部作风、服务效能双向提升。（刘瑜）