——中建二局武汉金茂览秀城项目工地党建创新实践案例

中建二局华中公司湖北分公司武汉金茂览秀城项目党支部立足大型商业TOD项目建设实际，传承深化“支部建在项目上”工作机制，创新构建“三维红帆·四维赋能”一体化党建工作体系，统筹思想铸魂、工程攻坚、为民服务、廉洁风控四大核心板块，破解工地党建与生产经营“两张皮”难题，为建筑施工行业基层党建标准化、品牌化建设提供鲜活实践样本。

一、系统搭建架构，构建“三维+四维”完整党建运行格局

项目确立“三维红帆”顶层设计：铸魂维聚焦思想政治建设，夯实全员思想根基；赋能维聚焦施工攻坚任务，破解建设难点堵点；聚力维聚焦初心践行，凝聚职工合力、彰显央企担当。配套落地四项实操工作法，形成顶层设计与落地举措双向支撑、协同发力的工作链条。2026年作为项目施工转型关键之年，党支部将党建工作全面嵌入项目全周期管理，推动党建考核与工程进度、质量安全、成本管控等核心指标刚性挂钩。

二、四项工作法落地见效，打通工地党建实操路径

1.红领铸魂，标准化抓实思想政治建设。建成项目党支部、四类专业党小组完整组织体系，推动组织生活下沉施工一线，常态化开展理论学习、党性教育、攻坚动员。压实支部书记第一责任人、班子成员“一岗双责”，建立党建工作闭环考核机制，持续提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.红脉赋能，一体化推进党业深度融合。以党员突击队、技术攻坚党小组为载体，围绕施工技术、安全生产、智慧建造开展专项攻坚；推行党员质量、安全责任分区管控，联动属地、行业协会搭建共建共享平台；实施红色导师人才培育工程，以党建引领青年干部培养，将党员先锋模范作用体现在工期履约、精品建造、技术创新各环节。

3.红暖聚力，常态化践行党的群众路线。建立一线职工、农民工诉求快速响应机制，完善工地暖心服务阵地，常态化开展慰问、义诊、帮扶活动；主动对接属地街道、社区，开展留守儿童关爱、学雷锋志愿服务、绿色文明施工等行动，把党组织关怀送到职工、群众身边。

4.红廉护航，全链条织密基层廉洁监督网络。搭建“纪检牵头、部门协同、群众参与”三维监督体系，建立廉洁风险动态清单管控机制，实现采购、分包、资金等关键环节全程公开，问题整改闭环管理；常态化开展廉政宣教、谈心谈话，打造工地廉洁文化阵地，筑牢全面从严治党基层防线。

三、实践成效与四点工作启示

经过一年实践，项目政治引领效能持续强化，按期完成年度施工节点，获评中建二局“建证”党建示范工地、湖北省劳动竞赛重点项目等多项荣誉；党业融合成效突出，智慧建造、技术创新走在行业前列；队伍凝聚力、央企社会口碑、工地廉洁生态同步提质。案例带来四点启示：一是基层工地党建必须坚守政治引领根本方向；二是必须紧扣生产中心任务推进党业深度融合；三是必须坚持以人为本夯实群众工作根基；四是必须守正创新丰富党建载体、打造特色党建品牌。

下一步，项目党支部将持续完善“三维红帆·四维赋能”工作体系，梳理总结标准化、可复制的党建工作流程，擦亮企业“聚力中坚”党建品牌，以基层党建高质量引领城市重点工程建设高质量发展。（冯霞、冯润泽）