基层党建是党的全部工作和战斗力的“根基所在”，是凝聚人心、汇聚力量的“战斗堡垒”，更是引领发展、服务群众的“红色旗帜”。面对新时代党的建设新要求，需以系统思维构建“铸魂、严管、融合”一体化党建工作格局，破除“重形式轻实效”“重部署轻落实”的惯性壁垒，让党建工作在固本中提质、在规范中增效、在融合中赋能，为高质量发展提供坚强组织保障。

深耕“铸魂工程”，把牢党建工作“定盘星”。基层党建首要任务是强化政治引领、筑牢思想根基，确保党建工作始终沿着正确方向前进。要聚焦“政治领航”，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日等形式，推动理论学习常态化、制度化，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义。要抓实“党性淬炼”，深挖本土红色资源，打造“行走的党课”“红色教育基地”等实景课堂，组织党员重温入党誓词、传承红色基因，在感悟革命精神中坚定理想信念。要强化“先锋引领”，开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，引导党员亮身份、践承诺、作表率，在日常工作中树标杆、作示范，激发党员队伍内生动力。

织密“严管体系”，绷紧规范建设“高压线”。基层党建质量提升，关键在从严从实、规范管理，以严的基调、实的举措推动基层党组织全面进步、全面过硬。要健全“组织体系”，聚焦标准化规范化建设，优化基层党组织设置，理顺隶属关系，持续整顿软弱涣散基层党组织，实现党的组织和工作全覆盖、无盲区。要规范“日常管理”，严格落实组织生活制度，加强党员教育管理监督，健全党员积分管理等制度，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，确保党员队伍纯洁性、先进性。要压实“责任链条”，健全“书记抓、抓书记”党建工作责任制，细化党组织书记抓党建责任清单，定期开展述职评议考核，将考核结果与评先评优、干部任用挂钩，倒逼责任落实，杜绝“重部署、轻落实”现象。

激活“融合机制”，打好服务发展“组合拳”。党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。基层党建不能“闭门造车”，必须紧扣中心大局，推动党建与业务深度融合，把党建优势转化为发展优势。要推动“党建+中心工作”融合，围绕乡村振兴、项目建设、基层治理等重点任务，设立“党建攻坚专班”，组织党员干部下沉一线、攻坚克难，在服务发展中彰显党建价值。要推动“党建+民生服务”融合，依托党群服务中心，整合服务资源，开展便民利民服务，解决群众急难愁盼问题，以党建温度提升群众幸福指数。要推动“党建+基层治理”融合，构建党组织领导下的自治、法治、德治相结合的治理体系，引导党员参与矛盾调解、环境整治、志愿服务等工作，筑牢基层治理“红色防线”。

基层党建是固本强基的系统工程，“铸魂”是根本，“严管”是保障，“融合”是关键。三者相辅相成、同向发力，才能不断夯实基层基础、提升党建质效，让基层党组织战斗堡垒作用更加凸显，党员先锋模范作用更加彰显，推动基层党建工作高质量发展，为奋进新征程、建功新时代注入不竭红色动能。（西藏自治区山南市隆子县委组织部  陈颖君）