为切实增强党内组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,扶余市积极探索,不断压实责任,创新载体机制,解决了部分基层党组织生活存在的形式化、平淡化、随意化等问题。

一、推行“主题+”模式,提升组织生活吸引力。改变“读报纸、念文件”的单一模式,推行“主题+研讨交流”、“主题+实地践学”、“主题+志愿服务”、“主题+典型引路”等多元化形式。例如,围绕中心工作设定“优化营商环境·党员见行动”等主题,组织党员深入项目一线、服务窗口开展研讨和实践;结合红色教育资源,开展“行走的党课”;邀请身边榜样、先进典型讲述奋斗故事,增强组织生活的感染力和实效性。

二、实施“开放式”组织生活,打破壁垒促进融合。鼓励基层党组织之间开展“联建联过”组织生活,如机关党支部与村(社区)党支部、企业党支部与学校党支部结对,共享资源、交流经验、共同提升。探索开展“主题开放日”活动,邀请服务对象、群众代表旁听或参与特定环节,听取意见建议,使组织生活更贴近实际、更接地气。

三、健全“预警提醒”机制,压实组织生活制度。依托党员管理信息系统,建立组织生活计划报备和动态管理制度。对未按期开展、“三会一课”记录不规范、党员参与率低的党组织,系统自动预警,上级党组织及时进行提醒、督导。将组织生活质量纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,形成责任闭环。(组织一科 李宏宇)