全面准确采集更新公务员工资信息,做好统计工作是掌握公务员队伍发展状况、发展趋势的一项基础性工作。府谷县紧贴实际、紧盯目标、紧抓过程,念好“稳”、“准”、“严”三字诀,有依有据有质做好公务员工资年报统计工作。

在“稳”字上下功夫,统筹安排部署。根据省、市委组织部关于开展公务员工资信息采集、统计工作通知要求,府谷县夯实主体责任,快速响应,明确统计范围和报送时间,为做好公务员工资年报统计工作打好坚实基础。有目标、有计划的将全县公务员工资待遇级别、领取月数、基本工资、规范性津贴补贴、年终一次性奖金、特岗津贴等执行情况准确无误录入到公务员工资管理系统库。

在“准”字上求突破,优化工作方法。结合公务员统计和公务员工资统计的关联性,把好人员调动、退休、死亡、职务职级晋升等关口,力求数据的完整性、准确性和一致性,为年报统计打好坚实的数据基础。加强数据校验,认真把好“基本信息准确”“数字填报有据”“表表之间平衡”“严禁错报漏报”四个关口,发现问题及时修改反馈,重点核准变动信息。

在“严”字上出实招,确保工作质量。认真做好与基础信息库、公务员统计数据的比对工作,严把基础信息真实关、数字填报准确关和逻辑关系平衡关,关注各职务(职级)、级别档次工资总额及其增幅的合理性。同时,明确相关保密规定,严格数据管理,从细节着手强化报送人员的保密意识,确保公务员工资信息的安全性、秘密性。

   陕西省榆林市府谷县     康宁