国网宁波市鄞州区供电公司纪委全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神,深入学习二十届中央纪委四次全会精神,围绕政治监督、日常监督、监督执纪以及廉洁教育四个方向,并结合具体实践,推动纪检监督工作提质增效。

政治监督与业务发展相结合,确保决策部署落地生根。公司领导班子、党员干部坚持以身作则、带头示范,联合“第一议题”、理论中心组、党支部三会一课,深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》、中央八项规定精神等重要理论。以巡察整改“回头看”以及国网巡视巡察为契机,推动专业部门完善制度、健全机制,抓细抓实巡察集中整改各项工作,完成54个问题整改销号清零和整改台账准备。

日常监督与制度建设相结合,构建常态长效透明机制。与专业部门建立问题线索联合排查机制,开展违反劳动纪律、违规经商办企业、酒驾醉驾等问题线索核查工作,执行“网格化”层级监督。增强体制机制激励,通过表彰先进、树立典型等方式,对表现突出人员给予奖励。增强正风肃纪检查频次,岁末年初,强化劳动纪律监督,联合安监、人资等部门组建督察小组对工作现场、夜间值班等情况进行监督检查5次。继续开展“一季一主题”监督机制,联合市场营销部共同开展并完善业扩领域典型问题专项检查工作。以“挪用或变卖废旧物资”小微权力治理课题为契机,继续深化工程物资工作机制。

监督执纪与数字赋能相结合,提升纪检监督工作质效。深化应用2项基层供电所监督工具,利用智廉化供电所平台,实现业务系统与数供平台关联匹配,全面查找并系统梳理239类数供平台工单的廉洁风险点,实现廉洁风险预警。依托人脸识别、RFID等技术,实现资产实时盘点、库存定额预警等功能,利用数据贯通、业务融合的数字化方式留痕,有效规避廉洁风险。 组建“纪检+营销”督察小组,依托“营销数智大脑”系统,实现预警事项系统自动“点对点”通知到人。配合省公司开展数字巡察整改模块系统填报,织密线上线下相结合的“监督网”。

廉洁教育与实践应用相结合,营造风清气正良好氛围。聚焦廉润文化,以公司自主拍摄的《左右为难》、《虚了虚了》以及《偶像的包袱》三个廉洁小视频,分别从“优亲厚友”、“收受小红包微腐败”以及“形式主义和官僚主义”三个主题切入,积极传播廉洁理念。借助团辅形式,将心理学方法和技术融入廉洁教育,进一步激发“不想腐”的内生动力。将廉政谈话作为引导干部纠偏正向、行稳致远的重要抓手。以点带面推动清廉文化建设在社会层面实起来、亮起来,打造“一所一品”的特色廉洁文化。坚持以案说纪,通过展示播放“案例式”警示教育片20余次,累计观影人数达402人次。推动干部员工进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。